新起点，新征程——广州华佑医院隆重召开2025年度总结表彰暨2026年度工作动员部署大会

岁序更迭，华章日新。2026年1月16日下午，广州华佑医院2025年度总结表彰暨2026年度工作动员部署大会在医院多功能厅隆重举行。医院全体员工与特邀集团领导齐聚一堂，共同回顾奋斗历程，表彰先进典型，擘画发展蓝图，凝聚奋进力量。

大会在庄严而热烈的氛围中拉开序幕。医院总经理李海首先传达了新里程健康集团首席执行官林杨林总的重要讲话精神。林总在讲话中充分肯定了广州团队展现的蓬勃朝气与2025年取得的突出成绩，特别是实现现金流打平、展现出“打硬仗、打胜仗”的过硬作风。他强调，广州医院虽规模不大，但承载着集团在“强省会”战略下于特大城市布局专科连锁的重要希望。面对2026年，林总明确要求医院团队要全力以赴实现扭亏为盈，并着力开拓医养结合新业务，为未来在广州的复制扩张奠定坚实基础。林总关于“经营好小环境”、“全力以赴促进增长”、“拥抱医保变革”等一系列指示，为医院新一年的工作指明了清晰的方向，注入了强劲的动力。

随后，会议进入激动人心的表彰环节。人事行政科华寿玲副科长宣读了《关于表彰广州华佑医院2025年度先进个人的通报》。在热烈的掌声中，龚树苗、李芳、曾舒文、田卫文、刘秀娜5位同事荣获“2025年度优秀员工”称号；周艳君、占慧萍、何见月3位同事获“最佳进步奖”、华寿玲获得“市场推广先进个人”荣誉，并向全体员工做了经验介绍。医院总经理李海、院长付超分别为获奖者颁奖并合影留念。榜样引领方向，先进激发力量，表彰不仅是对过去成绩的肯定，更是对未来接续奋斗的号召。

优秀员工代表龚树苗医生、李巧护士，以及最佳进步代表周艳君副科长、华寿玲副科长依次上台发言，她们结合自身岗位，分享了成长心得与奋斗感悟，展现了华佑人爱岗敬业、锐意进取的精神风貌。

目标指引行动，责任汇聚力量。财务科毕科长详细宣读了集团2026年度预算及月度分解目标，为医院新一年的经营工作提供了明确的量化指引。付超院长紧接着部署了《广州华佑医院2026年度服务改善专项行动方案》，强调以切实行动提升服务质量与患者体验。在庄重的氛围中，院领导与相关部门负责人先后签订了《2026年度经营目标责任书》与《安全工作责任书》。一纸责任状，一份军令状，彰显了全院上下使命必达的决心与担当。

新里程健康集团财务高级经理，付佳总随后为全体员工进行了专业的2026年度预算数据讲解，帮助大家深入理解集团财务导向与医院经营要点。医院总经理李海紧接着发表了热情洋溢的动员讲话，他系统总结了2025年的工作，深入分析了当前形势，并从“2026年，我们要绘好“产品模型图”；我们要打好“质量攻坚战”；我们要筑牢“安全防护网”；我们要打磨“服务暖心港”；我们要打造“认知特色院”；我们要创建“华佑大夜校”。6个方面对新年度工作进行了全面部署，号召全体员工坚定信心、乘势而上，为实现年度目标团结奋斗。

大会最后，新里程健康集团人力资源副总经理曹希作重要指示。曹总高度评价了广州团队一年来的巨大变化与积极向上的精神面貌，肯定了2025年的优异成绩。她指出，广州是集团战略布局的重中之重，希望医院在做好本职、完成预算的基础上，更加注重精细化管理与效率提升，加快业务拓展步伐，在广州这片热土上形成“星星之火，可以燎原”之势，打造一支能打胜仗的团队，为集团在特大型城市的发展探索宝贵经验。